，那就抓点实际的，后勤、销售和调度在他的手上，他想干点啥就不缺钱了。

保卫处三楼有两间给领导准备的办公室，一间是处长的，比较大，带个小休息间，一间是副处长的，较小，不带休息室。

保卫处虽然同在一个办公区，但他们来这边的次数属实不多，甚至没来过。

“呵”

“是，明白了”

包括李怀德这一系的人，因为贸易项目和炼钢厂工业区的缘故，对联合企业已经失去了兴趣，谁还会在意这个。

今天谷维洁给李学武解释的已经很清楚了，名单定下来的时候已经掺杂了多方的意见，也是多方妥协的结果，并不能说单纯的代表谁的意见。

李学武冷笑了一声，他明白谷维洁的意思了，工作组推荐王敬章来保卫处不是任副职，那意思就很明显了，取自己而代之呗。

谷维洁一边上楼，一边对着右手边的萧子洪解释道：“早上我给学武同志通过电话了，他知道是我送你来，所以特意跟我说了，请你理解，说是你来保卫处更应该像是回家一样，呵呵”。

“都不是”

“萧副处长”

这就是李怀德以退为进，谋求更多基础利益，择机再发展的套路了。

但三十八岁又是一个男人追求理想和事业最好的阶段，懊悔和不甘在他心中徘徊，而来保卫处，又有了一种无奈和心酸的情绪。

李怀德不是没有考虑过用其他工作或者成绩填补这种缺失，以求同生产管理副厂长上的比较上做文章。

最后，李学武请了谷维洁一同回了他的办公室，两人是有些话要谈的。

萧子洪自然明白李学武邀请他坐在办公桌对面的意思，他又不是没当过一把手，怎么看不明白。

要说孙健来保卫处没有厂长的意思这李学武不信，那于德才去服务处也是厂长的意见？

这种事情互相扯皮到最后是说不清道不明了，七八个人在一起讨论，谁多谁少各自心里都有了数。

说是给居民区项目筹集资金，可那些资金都在账目上流动，怎么用还不是他说了算。

但现在不一样了，年中会议上已经就大学习、大讨论活动进行了部署和宣贯，所有组织和部门都有责任和义务进行活动，那保卫处也有资格动一动了。

下面的工人见风就是雨，也开始接着居民区项目和联合企业项目的事还是玩儿，玩到现在还是大讨论的阶段，连核心思想都没确定呢。

李怀德以前想要这个常务副厂长不就是为了进步么，他就是想要通过掌控生产管理处和技术处来实现这一目的。

这都是干部任命的应有之义，李学武作为保卫处谠组书记，第一负责人，首先就新来的两名干部表示了欢迎，随后又对接下来的保卫处工作做了表态发言。

沙器之点头道：“所以工作组才收集了那么多的意见和建议啊，不过工作组那边好像不太满意”。

如果不是这一次的人事变动，那综合科和稽查科也在李学武的掌控之中，更不用说机要科了。

工作组来了开始玩，从搅和厂班子，到祸祸中层，现在又去基层当搅屎棍，他们是稀里糊涂，把这个活动玩的是稀碎啊。

李学武是个比较务实的人，办公区就这么大个地方，今天来的这几人也都是低头不见抬头见的“同志”，要是搞迎来送往那一套反倒不像话了。

苦笑着回了一句，李学武放下茶杯，正色地望向谷维洁轻声问道：“事出突然，还是另有所谋？”

当然不是李怀德的，他已经换了个赛道，怎么可能还会惦记联合企业。

在外面可能有人会称呼他为萧处，但在保卫处，这里的人永远都不会称呼错，这是正治问题。

沙器之意有所指地说道：“借着大学习、大讨论的风，工作组安排下去的调查组深入到了一线工人中去收集意见和建议，下面对年中会议的内容有很多看法呢”。

再一个就是适应他因为犯错误而不敢再轻易做工作的态度。

萧子洪三十八岁，比李学武整整大了十八岁，做到工程处一把手也是靠实打实的成绩。

另一个原因就是他自己不是那块儿料，他根本没管过生产，也没有在基层工作过的经历，怎么管啊。

三十八岁了，给一个二十出头的年轻人当副手，以前共事，他是正处，李学武是副处，虽然没什么交情，但坐在一起还是有自信的。

服务处的王敬章看见工作组玩他也玩，玩来玩去被别人玩了，就连玩他的是谁都没搞明白。

也就只有他，跟上面搅和了一顿，又跟下面的工人搅和在了一起，真可谓是搅屎棍子。

除了机要科，全厂机关就没有个保密的地方，人人都长了耳朵，也特么长了嘴，要是不说闲话多屈得慌。

先是请谷维洁做了讲话，也就是干部介绍和宣贯年中会议内容。

保卫处六科二十股，不说所有人都是李学武一手提拔的，至少一大半都在其掌控之内。

会议室里掌声阵阵，但萧子洪和孙健的压力并没有减轻，反而更重了。

谷维洁承认她在名单出来之前就知道了，也承认了没有主动告诉